Compendio laboral : Legislación, jurisprudencia y casos prácticos /
Jiménez Coronado, Ludmin Gustavo. 1976- ,
Compendio laboral : Legislación, jurisprudencia y casos prácticos / Ludmin Gustavo, Jiménez Coronado - Primera edición. - 574 páginas ; 25 cm - Actualidad Empresarial .
La contratación laboral: modalidades formativas laborales-- Planillas, remuneraciones y T-Registro-- Obligaciones derivadas de la jornada de trabajo, del horario en esobretiempo y del registro de asistencia-- Derechos y beneficios sociales. Capítulo 1: Capítulo 2: Capítulo 3: Capítulo 4:
Sabemos que no es tan sencillo aplicar una determinada norma, y es justamente el motivo por las cuales se ha elaborado un manual donde se facilite justamente a los operadores, por ejemplo, elaborar un determinado contrato sujeto a modalidad, o a lo mejor efectuar un cálculo de las gratificaciones, vacaciones o CTS. De la misma manera se podrá apreciar en este trabajo, qué criterios se toma respecto a la jornada laboral, ya sea para del poder judicial o el Tribunal de Fiscalización Laboral.
Se ha puesto mucho énfasis en la jurisprudencia, ya que nos permitirá establecer los criterios que se tiene para la aplicación de estas instituciones y de esta manera evitar contingencias o problemas administrativos o judiciales.
En ese sentido; estamos seguros que se constituirá como un material de consulta coadyuvando a la realización de las tareas encomendadas. https://n9.cl/wenke7
Recomendado para un público general.
9786123223649
Derecho laboral---Legislación---Interpretación y aplicación---Perú
Trabajo y trabajadores---Legislación---Perú
Contratos de trabajo---Legislación---Interpretación y aplicación---Perú
AE/348.6/J54
Compendio laboral : Legislación, jurisprudencia y casos prácticos / Ludmin Gustavo, Jiménez Coronado - Primera edición. - 574 páginas ; 25 cm - Actualidad Empresarial .
La contratación laboral: modalidades formativas laborales-- Planillas, remuneraciones y T-Registro-- Obligaciones derivadas de la jornada de trabajo, del horario en esobretiempo y del registro de asistencia-- Derechos y beneficios sociales. Capítulo 1: Capítulo 2: Capítulo 3: Capítulo 4:
Sabemos que no es tan sencillo aplicar una determinada norma, y es justamente el motivo por las cuales se ha elaborado un manual donde se facilite justamente a los operadores, por ejemplo, elaborar un determinado contrato sujeto a modalidad, o a lo mejor efectuar un cálculo de las gratificaciones, vacaciones o CTS. De la misma manera se podrá apreciar en este trabajo, qué criterios se toma respecto a la jornada laboral, ya sea para del poder judicial o el Tribunal de Fiscalización Laboral.
Se ha puesto mucho énfasis en la jurisprudencia, ya que nos permitirá establecer los criterios que se tiene para la aplicación de estas instituciones y de esta manera evitar contingencias o problemas administrativos o judiciales.
En ese sentido; estamos seguros que se constituirá como un material de consulta coadyuvando a la realización de las tareas encomendadas. https://n9.cl/wenke7
Recomendado para un público general.
9786123223649
Derecho laboral---Legislación---Interpretación y aplicación---Perú
Trabajo y trabajadores---Legislación---Perú
Contratos de trabajo---Legislación---Interpretación y aplicación---Perú
AE/348.6/J54
